隨著電商的發(fā)展越來(lái)越快，不少賣(mài)家都選擇在抖音平臺(tái)上注冊(cè)開(kāi)店發(fā)展，會(huì)需要利用運(yùn)營(yíng)人員幫助店鋪操作，但是具體做抖音運(yùn)營(yíng)的話每天都需要干什么了?下面來(lái)了解清楚。

1、日常性工作

日常性工作是抖音運(yùn)營(yíng)崗每天都需要做的工作。這類(lèi)工作占據(jù)著抖音運(yùn)營(yíng)人員約80%的工作時(shí)間，這些工作包括不限于：

(1) 收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。

(2) 撰寫(xiě)抖音短視頻腳本，確定內(nèi)容選題，策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題。

(3) 統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等。

(4) 負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺(tái)的更新及維護(hù)，如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營(yíng)、上架商品及活動(dòng)信息等。

(5) 剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作等，具體因公司或部門(mén)對(duì)職位要求不同而不同。

(6) 公司或部門(mén)規(guī)定的其他每天需要做的工作。

2、階段性工作

階段性工作是抖音運(yùn)營(yíng)崗每隔一個(gè)周期才進(jìn)行的工作，周期長(zhǎng)短視具體情況而定，這類(lèi)工作包括不限于：

(1) 負(fù)責(zé)直播的選品籌備工作及與選品相關(guān)的工作對(duì)接。

(2) 負(fù)責(zé)直播過(guò)程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價(jià)、活動(dòng)執(zhí)行等。

(3) 公司或部門(mén)規(guī)定的其他具有周期性的工作內(nèi)容。

3、戰(zhàn)略性工作

戰(zhàn)略性工作是運(yùn)營(yíng)人員站在公司全局的角度思考，并做出的具有長(zhǎng)遠(yuǎn)重大意義的決策工作。如制定抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方案、某期直播引流宣傳策略、打造KOL計(jì)劃等。戰(zhàn)略性工作一般都是運(yùn)營(yíng)管理層的工作，抖音運(yùn)營(yíng)專職人員很少能涉及。

經(jīng)過(guò)介紹，我們了解到做抖音運(yùn)營(yíng)每天都要干什么，需要做好日常性工作以及階段性工作和戰(zhàn)略性工作等幾個(gè)方面，做好這幾個(gè)方面后才能將抖音店鋪更好的運(yùn)營(yíng)發(fā)展。